採用案内のINDEX
2018年05月17日(木)

<歯科衛生士>

当院では予防患者様が月に400名を超えた為、一緒に小児予防をすすめていただく歯科衛生士さんを募集しております。

当院ではモニタリングしながらお子さんを預かるキッズルームを併設しております。

週に1〜2回9:30〜13:00 火曜日と金曜日

 

2016年10月31日(月)
 
患者さん・スタッフは私の家族ということを理念に開業後30年以上続く森歯科医院ではアットホーム感を大事にしております。
 
医療法人社団 森和会 森歯科医院 

当院で活躍して頂ける仲間の募集を行っております。

 
 
医療法人社団 森和会 森歯科医院の主役はスタッフさんです。
歯科医ではありません。なぜなら、患者さんはすべてが病人ではないからです。
これからは予防の患者さんが多く来院されるでしょう。
つまり私達のサービスの良し悪しで患者さんの満足度が変わります。サービスはいくら勉強してもきりがないほどです。
 
患者さんを満足させた時、患者さんは心から喜び、あなたの名前を覚え感謝してくれます。
一日で最も仕事をしている時間が一番長いと思います。その時間の中でやりがいを持って、人に必要とされ、人に感謝される事がとても大事です。
 
・私たちはお互いに尊敬と協調の心をもち職員相互が信頼しあう事
・人に愛される、共に夢に向かう仲間になれる事
・自分のためにではなく人の為に働く事
・自分が行う治療を家族にも勧められる事
・自分たちが一日で最も長くいる場所を過ごしやすい環境にする事
・自分を好きになるよう努力し自分と他人の可能性を信じれる方
・その為に笑顔で毎日進歩し続ける方
 
そして森歯科医院に関わって頂いたスタッフが最終的に沢山の笑顔で人生が豊かになる事を目標としております。
 
私達が求めている仲間はそんな思いを同じくする人です。
お金を目的に働きたい方はこちらの職場に向いておりません。
いい仕事をして笑顔でみんなで稼ごうと思う方を求めています。
 
 
 
森歯科医院の診療への思い
 
患者さんとより良いゴールを目指して
 
・来院してくださる患者さんの不安を無くし笑顔で来院できるようにする。
・来る人が歯科知識への興味を持ちデンタルIQを高めていく。
・カウンセリングを行い十分に納得して治療を進めていく。
・患者さんに良い治療を提供し、より豊かな生活をおくってほしい。
・虫歯・歯周病の治療だけではなく、その後の予防にも力をいれている。
・定期診査にくる患者さんの口の中の健康だけではなく、歯科を通してメンタルサポートや全身的な早期発見を心がけている。
・より良い自然な技工物を作る。
 患者さんと技工師さんとの意見を合わせる事により患者さんの本当に求めたゴールを目指している。
・よりきれいな口元でいてほしい。
 
 

募集要項

 

仕事場にくるとなんだか安心する

そうゆう職場を私達と一緒に創りませんか。

 

⭐️歯科医師   現在募集しておりません
 
⭐️歯科衛生士  若干名募集
 
⭐️歯科受付・助手   現在募集をしておりません。
 
 
 
⭐️デンタル保育士  現在募集をしておりません。
 
 

当医院では、お子様はもちろん、お子様を連れたお母様も気軽に診療を受けられるようキッズルームを設けています。お任せするのはそちらでの保育業務や、受付・助手業務。未経験でも、お子様やお母様のサポートをしたいという気持ちがあればOK!

赤ちゃんや3歳くらいまでのお子様をキッズルームでみてもらったり、子供向けの季節のイベントのお手伝いもお願いします。

受付の補助なども一から丁寧に教えますので、ご安心ください。

しっかり研修も整えており、丁寧に一から教えますので安心してくださいね!

 
 

 

デンタル保育士 募集要項

雇用形態

正社員・パート

資格

要保育士資格

仕事内容

歯科業務

①新患対応  

②材料発注・在庫管理

③電話対応

④診療補助

⑤会計

⑥滅菌・クリーン業務

親子予防の業務

ITによるデンタルXのデータ管理

②予防啓発

③電話対応(予防啓発・予防の流れの説明)

保育士業務

託児のある時は

0~3歳までのお子さんの保育をお願いします。

また口腔育成のためのイベントの企画、実施

キッズクラブの設立と管理をお願いいたします。

 

 

給与

<社員>

190.000~(試用期間3ヶ月 185.000)

歯科受付助手経験者

優遇致します。

<パート>

時給1300円〜2000円

能力・経験のよる。 イベント時の特別手当有

 

交通費

全額支給

社会保険完備

東京都歯科健康保険、厚生年金、雇用保険、労災(パートの社会保険は就業規則に準ずる)

待遇・福利厚生・その他手当

退職金制度あり(3年以上勤務)、食事代補助あり(昼食)、

講習会費支給(全額)、専用キッズルームあり(モニタリングあり)、

制服、シューズ貸与、院内旅行(海外または国内)

勤務時間

(月~金)9:30~19:00 休憩90分

休日

完全週休2日制(土、日、祝)祝日の振替診療なし

昇給

年1回

賞与

年2回

 

 
 
 
 
 
当院ではスタッフを家族として考えているために福利厚生を充実させています。また今後もさらなる挑戦を考えています。
 
現在の福利厚生
 
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・昇給年1回
・賞与年2回
・年間休日125日以上
・有給休暇
・特別休暇(勤務期間1年以上)
・産前産後休暇
・育児休暇
・社員旅行(金額により全額医院負担)
・研修旅行(その年による)
・健康診断あり
・インフルエンザ、肝炎予防接種補助
・ユニフォーム、シューズ貸与
・社員治療費無料 社員家族治療費割引
・資格取得支援
・外部セミナー参加費全額補助
・福利厚生施設及びクーポン利用(ベネフィトワン)
・スタッフルームあり(各自鍵付きロッカーあり)
・産休・育休実績
・短時間労働実績
・Guppy healthcare
 
詳細は入社時当院のレギュリエーションマニュアルにて
 
✨ポイント
当院では長期で働くことのできる環境作りと福利厚生制度の充実をさらに更新しております。
様々なライフステージを考慮しております。
 
教育制度
 
成長したい方を全力で応援します。
研修や外部セミナーでスキルアップのために
決められた診療時間内で自分が疑問に感じた事や治療が上手くいかない事はありませんか。
自分が人間的にも成長できていないのではないかと思う事はありませんか。
なぜ仕事をするのでしょうかと疑問に思う事はありませんか。
当院では5つの柱でスタッフ教育を目指しています。
①技術講習
(マニュアル(紙と動画)や院内研修(実際の歯牙を利用して)、外部研修)
②接遇・マナー研修、カウンセリング研修
 当院には接遇、マナーを指導できるマネージャーがいます。
 また外部の講習に参加して頂くことも可能です。
 (接遇マナー講習やスーパーTC育成塾実績)
③院内セミナー 
(月に一度、診療時間内ミーティング、新人スタッフさん向けに週一度夜研修(診療時間中))
 難しい症例やカウンセリングの方法、全身の管理など医療向けのものから
 最新のIT(ipadやアプリMac)の利用方法、プレゼンテーション作成技術、動画の作成方法、伝える力など一般企業向けの教育も行なっております
④学会の参加、認定取得の支援
(認定試験取得のための勉強や症例発表など)
⑤今そのスタッフに必要な本を貸出しています
(プライベートでの悩みの解決など人間的な成長を支援するために当院では今その方に必要な本の貸し出しを行っています。)
 新人のスタッフにはなぜ仕事をするのかの価値観を共有して頂くためにオリエンテーションを行っております。また外部研修に参加していただいております。
(新人スタッフ育成塾)
 また先輩になり教育する場合の悩みなどのために外部研修の参加も行なっています。
 (スーパースタッフ育成塾)
 
予防歯科
当院では治療も大事ですが、治療後の予防歯科をとても大切にしております。
そのために診査、診断の技術が欠かせません。
当院での予防歯科のシステムの準備があります。
①SC、エアーフロー、エアースケーラー、口腔内写真
②PMTC専用チェアーとキット
 (カウンセリングビデオ(当日の流れや効果)使用する研磨剤や道具)
③唾液検査のキット(SMT、院内培養、院外検査)
④患者さんタイプ別の3DSシステム
⑤メインテナンスプログラム
 
院長より全応募者へ一言
当院では仲間という言葉を大事にしています。
当院のロゴマークはM Mはmate(仲間)です。
院内のメンバー(仲間)を家族に
チームが信頼し合い強くなるためには
家族のようにお互いに心を許し、信頼しあい、支え合い、喜びも悲しみも共有できる存在である事だと思います。
できる限り職場で働く仲間が家族に近い存在に感じられることが一番仕事の効率化に繋がると思っています。
同時にチームのカルチャーを守り、育てるという意識があればワークスマートになりやすいと考えています。
 
特に重要で必要不可欠なのはメンバー相互の関わり方、コミュニケーションに関するカルチャー(習慣)が重要だと思います。
コミュニケーションといっても話す事だけではありません。その機会を増やすために当院では清掃会社を導入して朝のスタッフミーティングの時間を確保したり、診療後、運動部やボーリング大会納涼会や忘年会などのイベントを家族も含めて行なっています。
 
パフォーマンスの高いチームは他者への配慮や心遣い、共感力があります。
チームのメンバーはそれぞれの人生を歩み、大切な生活を送っています。そして社員は人生の多くの時間を共にするチームメイトで尊い仲間です。
だからこそ、抱えている家族の事情やプライベートであったハッピーなことや悲しかったこと、心に秘めていることをなるべく共有できるように努めて欲しいと考えています。お互いに信頼しあえるカルチャーを作ることが安心して働き続けられる環境です。
 
そしてチームのメンバーには思いっきり人生を楽しんでほしいと思います。
 
 

⭐︎スタッフ体験談

 
歯科衛生士 Aさん
 
歯科業界ではまだあまり普及していない産休・育休制度をとりいれて頂きました。
出産1ヶ月前から子が1歳になるまでの期間です。
その間に母親として子供に沢山接する事ができました。
復帰後も先生をはじめスタッフのみなさんのフォローもあり、短時間労働もとりいれて頂いています。
森歯科スタッフ皆さんのおかげで本日も仕事と家庭の両立ができ毎日充実し、感謝しています。
 
 
 
 

衛生士志望者へ院長より一言

 
予防や歯周病治療に本気で取り組みたい方是非見学にいらして下さい。
当院では毎月定期診査に平均400人の患者さんがいらっしゃいます。これからの歯科医療は治療からケアと予防なくしては成り立ちません。唾液検査、歯周評価、歯周内科治療、レーザー治療など衛生士さんの勉強できる環境は整っています。
衛生士専用のユニットまた各スタッフにipadを持って頂きITでのすべての患者管理を構築している最中です。
熱意を持ってITによる定期管理型システムを一緒に構築していただける方是非一緒に挑戦しませんか。
 
 
またご興味があれば◯◯認定歯科衛生士を目指したい方
学会関連費用、学会出張費、宿泊費などすべて支給いたします。
優秀な先輩衛生士もおります。
まずは見学にお越しいただく事をお奨めします。
 
応募方法
①、当院に直接ご連絡頂くか(03-3765-0418)
②、衛生士採用サイト クオキャリアの『応募する』を通してご連絡下さい。
※ 面接のみの応募受付は致しておりません。