業務指示の無視、陰口や悪口、著しい勤怠不良や
患者さんへの横柄な態度などなど…




一定の割合で存在するのがこのような



モンスタースタッフ。



こうしたスタッフが一人いるだけで…




●新人がすぐ辞める
●患者さんが減る
●悪い口コミが書かれる
●文句ばかりで医院の新しい取り組みが何もできない




そしてなにより、




先生自身のメンタルが
やられてしまう。





はっきり言ってしまいましょう。



こういうスタッフは




「辞めてもらうしかない」






とはいえ、
労働基準法はとにかく労働者の保護が厚く



こちらの事情で解雇することは
ほぼ不可能です。






そこで今回は



法に一切触れることなく
自発的に退職してもらう方法




をご紹介したいと思います。





なお、対処の強度に応じて
3つのレベルがありますが





無用なトラブルを避けるためにも
必ずレベル1から進めてください。