看護師の4割以上が利用していると言われており、

医科では当たり前の雇用確保手段。

しかし！

なぜか歯科が使っていない制度、それが・・・



奨学金です！

 

ざっくりいうと

奨学金を出し、




合格後に一定期間働いてもらうことで

返済を免除するシステム。





お金はかかりますが



メリットがたくさんあります。



・やる気のある人材が集まる

・くせがついていないので1から教育ができる

・自院のDAに適用してキャリアアップに






しかし！


導入にはいろいろ考えることがあって大変。




そこで今回は



奨学金制度設計の【4大ポイント】をご紹介します！